Acest site foloseste cookies. Navigand in continuare va exprimati acordul asupra folosirii cookie-urilor. Detalii
Cariere

Cultura noastră

Succesul UTI se datorează, în bună măsură, angajaților săi talentați și pasionați de domeniul în care lucrează, pe care compania îi încurajează permanent să-și dezvolte o carieră solidă și le oferă posibilitatea să participe la realizarea unor proiecte inovative derulate în România sau în străinătate.

UTI este un angajator de top pentru persoanele care au studii și expertiză în domenii tehnice, asigurându-le acestora excelente perspective profesionale. Angajații noștri trebuie să întrunească cele mai înalte standarde profesionale și încercăm să atragem în echipa noastră cât mai mulți tineri care să ocupe poziții de specialiști sau de execuție.

Avem colaborări permanente cu mediul universitar și cu absolvenți ai unor facultăți tehnice pe care îi implicăm în proiecte de cercetare-dezvoltare care au drept rezultat noi soluții și produse sau chiar noi idei de business.

Persoanelor care dețin experiență dovedită și expertiză în domeniile în care compania activează le oferim o gamă variată de oportunități pentru a-și continua dezvoltarea profesională cu succes.

Echipa

  • Cultură antreprenorială puternică
  • Nivel de creativitate peste medie
  • Orientată spre satisfacerea deplină a dorințelor clientului

Certificări

  • Certificare pentru secret NATO
  • Certificări privind securitatea informatică – CISCO, CISM, CISA, CRISC, CISSP
  • Certificări pentru implementarea de sisteme de securitate pentru aeroporturi și porturi
  • Certificări pentru securizarea de obiective din industria nucleară

Managementul carierei

  • Derularea de planuri de carieră și oferirea de oportunități profesionale motivante
  • Programe de training intern și extern
  • Dezvoltare continuă

Valori transformate în acțiuni

Excelență – Ne propunem să găsim răspunsuri adecvate la provocările societății noastre și să
furnizăm soluții care să schimbe lucrurile în bine în comunitatea din care facem parte.

Responsabilitate – Creăm o cultură organizațională centrată pe îmbunătățirea continuă a
activității noastre și pe inovație.

Încredere – Le oferim cele mai potrivite și cele mai performante soluții clienților noștri, tratând cu onestitate și responsabilitate situațiile de risc cu care se confruntă.